NR-1: termina o prazo de adequação dos riscos psicossociais
A nova fase do gerenciamento de riscos ocupacionais exige atenção especial aos fatores psicossociais relacionados ao trabalho.
Bom dia. A NR-1 voltou ao centro das atenções: acaba o prazo de adequação dos riscos psicossociais. A nova redação já está em vigor desde 26 de maio de 2025, mas é a partir de 26 de maio de 2026 que a fiscalização passa a valer na prática — e a gestão de riscos precisa ir além do documento na gaveta.
Em vigor desde 2025, fiscalizada a partir de 26/05/2026
Por que importa
O que fazer agora
- Revisar o inventário de riscos.
- Conferir se o plano de ação tem responsáveis e prazos.
- Avaliar se a AEP contempla riscos psicossociais quando aplicável.
- Separar evidências de participação dos trabalhadores.
- Evitar usar apenas questionários sem análise técnica.
Giro rápido
Documento não basta
O MTE reforça que a gestão de riscos vai além da elaboração de documentos.
Home office também entra
A identificação deve considerar trabalho remoto, híbrido e teletrabalho.
Sem ferramenta obrigatória
A fiscalização deve olhar consistência técnica, coerência com a realidade e efetividade das medidas.
Dado do dia
8.824.286
acidentes de trabalho notificados no Brasil entre 2012 e 2024.
Fonte: Observatório de SST (SmartLab)
Checklist prático
- PGR atualizado
- AEP revisada
- Plano de ação com responsáveis
- Evidências documentadas
- Participação dos trabalhadores registrada
Fontes
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